为充分发挥辅导员在学生职业发展与就业成长进程中的价值引领与关键支撑作用，校学生处于3月27日上午9:30在齐礼楼901会议室组织开展“辅导员就业指导胜任力提升计划”专题培训。校学生工作处副处长宋丽丽、就业指导中心主任陈燕出席活动，全体专职辅导员参加培训。

本场培训内容兼具理论深度与实践指导价值，紧密围绕当前高校就业工作中就业结构性矛盾突出、毕业生供需不对等等重点与难点问题，精准回应并有效破解辅导员在就业指导实践中面临的毕业生“慢就业”思想、职场适应障碍、就业压力疏导等具体困惑。商务与管理学院辅导员王婷婷老师以《大学生“慢就业”现象分析》为题，立足当前就业新形势，结合个人心理、社会环境、家庭支持、就业市场变化等多维度因素，系统剖析“慢就业”现象的成因类型，以及该现象对个人职业发展、家庭经济、社会劳动力资源配置带来的多维影响，为辅导员开展精准化指导与差异化分类帮扶提供了清晰的理论框架与可操作路径；信息与智能机电学院辅导员练小慧老师以《就业指导“不断线”——辅导员分年级工作实务》为题，结合自身负责学院就业工作的经验总结，分析不同年级大学生的认知发展规律和成长阶段性特征，科学界定应用型本科学生各年级就业指导工作的核心目标、关键任务与实施策略，强调将就业指导有机融入日常学生教育管理全过程，切实推动实现就业指导工作的全员参与、全程覆盖与全要素协同。

商务与管理学院王婷婷老师作《大学生“慢就业”现象分析》分享

信息与智能机电学院练小慧老师作《就业指导“不断线”——辅导员分年级工作实务》分享

随后，学校就业指导中心主任陈燕老师作总结发言。她指出本次分享内容“接地气、有实效”，非常贴近辅导员们的日常工作，切实为大家答疑解惑、理清思路。同时，她也希望全体辅导员以此次培训为契机，将理论知识与工作实践深度结合，不断提升就业指导能力，用心用情落实好“一生一策”精准帮扶，全力护航学校毕业生高质量充分就业。

学校就业指导中心主任陈燕老师作总结发言

本次培训切实强化了辅导员就业指导工作的理论基础与实践能力，拓宽了工作视野与创新思路，系统提升了辅导员队伍的专业化水平，为学校优化就业指导服务体系、推进就业工作高质量发展提供了有力支撑。后续，学校将持续聚焦辅导员核心能力建设，常态化开展就业指导专题培训，持续深化就业育人内涵，全面提升育人实效，切实助力学生实现职业发展目标与人生理想。