各系：
现将《厦门华厦学院2017-2018学年第一学期学生工作要点》（学生处文件［2017］53 号）印发给你们，请根据要点做好本系部学生工作安排，精心组织实施，认真贯彻执行，确保各项工作落到实处。
学生处
2017年10月10日
厦门华厦学院2017-2018学年第一学期学生工作要点
学生处文件［2017］53 号
总体思路：全面落实全国全省高校思想政治工作会议精神，紧密围绕学校中心工作，始终坚持“立德树人”根本任务，坚持“以生为本”、“学生比我重要”的服务理念，提升服务内涵，夯实基础工作，大力推动全程育人、全方位育人。
一、 加强和改进大学生思想政治工作。
1、开展理想信念教育，培育和弘扬社会主义核心价值观。结合党的十九大召开等重大事件和节日，通过主题班会、专题报告会、演讲、辩论等形式组织学生开展“青春喜迎十九大不忘初心跟党走”主题实践教育活动，大力弘扬中华优秀传统文化。
2、传承金砖志愿服务精神，加强大学生爱国、爱校的主人翁教育、感恩教育和诚信教育。召开金砖志愿服务总结表彰大会，组建“金砖志愿者”宣讲团，拓展志愿服务新领域，进一步提升志愿服务活动的国际化、专业化、德育化、品牌化水平。
3、强化新媒体宣传引领功能。充分发挥“青春华厦”、“华厦e家”微信平台，“华厦易班”、学生处团委网页以及各系部学生工作微信公众号、班级群、家校联系群等平台，加强舆论引导和宣传，弘扬时代主旋律，传播青春正能量。
4、开展德育学分试行工作，进一步完善德育学分实施细则。
二、 着力提升毕业生就业指导水平和服务能力。
1、举办毕业生双选会，多渠道挖掘与我校专业对口的企业，力争让各专业的学生都有比较对口的应聘岗位。
2、牵头组织优秀校友走访活动，搜集成功校友的择业创业经历，收集校友在学校人才培养方面的建议和意见，加强校友和母校之间的联系，为学校的人才培养提供参考资料。
3、开展素质拓展活动，通过对创新的多元理解，开拓和改善参与者的心智模式，提升学生的就业创业热情。
4、举办“大学生职业生涯规划大赛”活动，选送优秀作品参加省赛。
5、做好困难群体和少数民族毕业生就业精准帮扶。贯彻落实省教育厅《关
于做好高校就业困难毕业生精准帮扶工作的通知》，加强困难学生和少数民族学生信息库建设，完善精准推送就业服务机制，准确掌握具体情况。
6、组织实施高职学生的就业创业指导课；完成2018届毕业生生源信息报送工作。
7、做好大学生征兵工作，督促落实好各项征兵政策。做好入伍士兵保留学
籍、服兵役学费补偿代偿、退役士兵复学等工作。做好征兵工作总结。
三、 实施精准帮扶，助力学生成长成才。
1、精准资助，提升资助育人水平。坚持“应助尽助”、“不让一名学生因家庭经济困难而失学”的承诺，实施家庭经济困难学生量化认定，认真做好国家助学贷款、奖助学金的分配、评审、发放工作，积极争取、合理使用社会资助、企业奖助学金。举办校内“勤工助学”岗位供需见面会，完善厦门市南普陀慈善会“勤’公’助学”活动，拓展发展性资助项目。通过义工活动、志愿服务等为载体的责任教育体系，进一步发挥资助育人功能。根据国家资助规范年工作要求，认真做好资助工作标准化建设，迎接年底的合格评估。
2、阳光心理，提升幸福力。严格落实心理干预四级机制和心理异常学生月报表制度，建立异常学生心理档案，重点关注特殊节点，确保“早发现”、“早干预”、“早治疗”。实施“学生幸福力提升计划”活动，通过积极的价值观、积极的情绪体验、积极的人际关系等，帮助学生学会爱自己、爱他人，培养学生获得快乐、幸福和满足的独立能力，找到体现自我价值的方法和能力。
3、加强少数民族学生教育管理和关心帮扶工作，密切关注少数民族学生动态，尊重少数民族学生的饮食习惯和生活风俗，及时帮助他们解决学习和生活中遇到的困难。充分发挥新疆内派教师作用，做好新疆籍等少数民族学生教育管理服务工作。
四、加强校园特色文化建设，提升文化内涵。
1、加强大学生艺术团、管弦乐团和国旗护卫队建设，依托群团组织载体，打造人文、绿色、专业、共享、广泛参与的精品校园文化，鼓励系部开展与专业相结合的活动，进一步突出活动的专业内涵与特色。
2、依托一年一度的校运动会，开展校园体育节活动，活跃运动会入场式、系部大本营氛围，提升赛事水平。
3、开展特色文化校际交流活动，把具有我校特色的校园文化辐射到周边社区。
五、服务育人，夯实基础，构建平安、文明、和谐校园。
1、持续开展金融和法律常识普及教育工作。加大校园不良网贷防范和教育引导，引导学生远离各类金融陷阱。坚持开展动态排查，及时发现问题，制定帮扶措施，加强家校联系，消除安全隐患，杜绝发生极端恶性事件。
2、加强校风、学风建设。依托新生入学教育周、文明礼仪督导岗、志愿服务活动、“文明礼仪活动月”等平台和载体，持续开展优良校风、学风创建活动。继续开展“感动励志校园人物”评选，树立先进典型，不断提升学生的文明素养、道德修养。
3、强化公寓育人功能。全面推进“垃圾随手带，争做文明小袋鼠”垃圾分类活动，开展“星级宿舍”创建活动，建设“公寓文明示范岗”、“党员先锋模范岗”，营造文明和谐、整洁有序的生活环境。开展形式多样、内容丰富的“宿舍文化节”活动，加强公寓区的内涵建设，提高宿舍凝聚力，增强学生社区综合活力。适时改善学生生活居住环境，完善生活指导老师管理制度，发挥自律会学生干部作用，逐步提升公寓区文明建设水平。
4、做好迎新、入学教育周、新生宿舍走访、家庭经济困难新生认定、新生军训等工作，组织开展新生座谈会，了解新生思想动态，确保新生入校思想稳定。
六、加强学习交流，提升业务素质，稳步推进学生工作发展。
1、贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》（教育部令41号）。组织学工队伍学习宣传新《规定》，真正发挥新《规定》维护学校教育教学秩序、规范学生行为、保障学生权益、促进学生全面发展的作用。切实加强培训，努力提高学校规范管理服务的意识和水平。修订我校学生管理规章制度，切实将新《规定》的各项要求落实到实处，推进学生管理法治化。
2、加强辅导员队伍建设，促进辅导员素质能力提升。严格落实《高等学校辅导员职业能力标准要求》，举办辅导员职业能力大赛；开展“辅导员心理辅导胜任力提升工程”沙龙活动；组织“素质拓展”，外出培训、考察学习，继续开展学工理论研究；开展辅导员工作调研活动，解决辅导员队伍建设中存在的职业倦怠、职称评聘等问题，开展“辅导员工作测评”，优化绩效测评考核体系，注重专项特色工作考核，进一步激发团队工作热情和创造力。
3、加快学生工作信息化建设，充分发挥互联网、大数据平台服务功能，实现信息共享。
4、优化学生工作队伍，开展兼职辅导员选聘工作，遴选优秀的朋辈导师担任系部兼职辅导员，充实学生管理队伍。
